Sage Paie & RH

Menez votre capital humain aisément et réalisez des documents fiables



Avec Sage 100c Paie & Rh, confiez la gestion de paie et les ressources humaine à une solution de gestion digitale. Le logiciel est adapté aux entreprises de moins de 200 salariés. Il vous permet de gagner un temps considérable.

En effet, en dématérialisant vos process de paie et de gestion des ressources humaines, vous gagnez en temps et vous limitez vos coûts. Ce n’est pas tout. Le logiciel est actualisé de manière régulière afin d’assurer la conformité légale. En plus d’être conforme à la loi, vous assurez la protection et la sécurité de vos données. La solution de gestion Sage 100c Paie & RH permet d’archiver les données pour ne pas que vous les perdiez et elle rend possible le partage des données dans un écosystème complètement sécurisé.

De plus, accédez à toutes vos données relatives la paie et les RH à partir de n’importe quel appareil connecté, où que vous soyez. Ainsi, mettez à jour les absences de vos collaborateurs en temps réel.

Aujourd'hui, en pleine évolution concernant l'égalité salariale Femmes-Hommes, l'Etat a instauré un outil de mesure appelé l'index d'égalité Femmes-Hommes dans le cadre de la loi "Avenir Professionnel", établie en 2019. Cette dernière oblige toutes les entreprises , à l'aide de l'outil de mesure, à fournir des résultats concrets concernant la parité salariale au sein de l'entreprise. ainsi, chaque entreprise devra réduire les écarts de salaires en réajustant leurs processus RH, sous peine de pénalité financière d’un montant allant jusqu’à 1 % de leur masse salariale.
D'ailleurs au 1e septembre 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés devront publier leur note globale 2018 sur leur site internet.


Découvrez les différentes fonctionnalités de la solution Paie & RH de SAGE 100c


Préparez sereinement vos paies

Avec l’Assistant de préparation, réalisez vos bulletins de salaire en intégrant le report automatique des éléments constants, la gestion des titres restaurant, le calcul des paies à l’envers, la gestion des acomptes (de la génération au virement), le contrôle et le report automatique des acomptes payés et disposez d’une fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité.

Gérez vos ressources humaines

Disposez de fiches de personnel détaillées (état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées...), de modèles de bulletins par catégorie de salariés, et gérez la pénibilité du travail.Dématérialisez l’ensemble des processus paie et RH La règlementation française incite les entreprises à développer la digitalisation des processus paie et ressources humaines.La Déclaration Sociale Nominative (DSN) ou la dématérialisation des bulletins de Paie soutenue par la Loi Travail en témoignent, et Sage accompagne la digitalisation de vos processus RH.

Gérez les plannings

Bénéficiez d’une valorisation automatique à la saisie des dates et prenez en compte les calculs spécifiques (conditions, barèmes). La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH.

Maîtrisez votre gestion administrative

Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires.

Laissez-vous guider

Laissez l’Assistant à la création de société vous accompagner. Utilisez les bulletins modèles, le Plan de Paie Sage, le service déclaratif Sage DS pour la réalisation de toutes vos déclarations sociales, l’Assistant de sortie du salarié. Bénéficiez du portail d'information IntuiSage et IntuiDSN pour une navigation plus intuitive et plus rapide.

Élargissez votre volet déclaratif

Produisez toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires conformes à la DSN (DADS-U, DUCS, AED), DTS-MSA, DPAE. Paramétrez le CICE et, si vous êtes dans le secteur du BTP, effectuez vos déclarations spécifiques.Pilotez votre entreprise

Sage BI Reporting pour la Paie est une nouvelle solution permettant de réaliser des reportings et des tableaux de bord, simplement depuis Excel et de les partager d’un simple clic. Bénéficiez également d’un catalogue d’états métiers pré-paramétrés et personnalisables : Des états pour la BDES, des états de contrôles, un registre du personnel, des états d’analyse des rémunérations, des effectifs, de l’absentéisme…

Découvrez nos formules d’assistance

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Nous vous accompagnons avec une offre de services qui fait la différence.


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