Score Index égalité Femmes – Hommes :  71

Désormais, chaque année AVANT LE 1er MARS, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.

Kesys,  va prendre les mesures nécessaires pour améliorer ce score en matière d’égalité professionnelle.