Webinar : Égalité professionnelle Femmes-Hommes, passez à l’action !

Égalité salariale : une nouvelle obligation pour les entreprises

Une obligation légale concernant l’égalité salariale Femmes – Hommes est entrée en vigueur depuis quelques mois pour les entreprises de plus de 250 salariés, et dès 2020 pour les entreprises entre 50 et 250 salariés.

L’employeur doit calculer et publier chaque année un Index de l’égalité Femmes – Hommes.

Les entreprises qui n’auront pas publié leurs résultats ou qui n’auront pas atteint les points nécessaires dans les délais fixés s’exposeront à une amende pouvant aller jusqu’à 1 % de la masse salariale.

Les différents thèmes abordés lors du webinar

• Qu’est-ce que l’index de l’égalité Femmes-Hommes, quels en sont les enjeux et pourquoi les entreprises devraient-elles s’y mettre.
• La présentation de la solution Sage BI Reporting ainsi que l’accompagnement Késys tout au long de la mise en œuvre de l’obligation légale.
• Échange questions/réponses.