« C’est Sage X3 qui a donné la meilleure réponse à nos priorités : le partage des informations et la traçabilité des opérations. »

« Pour un établissement de soins, le défi de la gestion de paie réside dans sa capacité à prendre en charge de manière fiable les intervenants vacataires, très nombreux. Sage X3 HR absorbe sans difficultés cette particularité de gestion liée à l’activité. Nous comptons sur Késys aussi bien pour les adaptations de notre système d’information RH en cas de besoin que pour l’accompagnement de nos utilisatrices au quotidien. Notre relation de confiance depuis 2015 démontre l’efficience de notre partenariat.»

«Je suis vraiment en confiance avec le binôme Sage 100cloud Paie & RH et Késys !
La mise en place de Sage Dématérialisation RH représente une des avancées qui permettent d’accélérer la production de la paie. Késys nous a apporté beaucoup de tranquillité d’esprit en parvenant à tirer le meilleur parti de notre solution Sage 100cloud Paie & RH.»

« Je perçois Sage comme un éditeur référent en systèmes de comptabilité et comme une marque capable de nous accompagner dans notre ambition.Késys s’est montré très réactif et tout de suite très impliqué »

« Depuis la mise en place de Yooz, notre cycle de traitement des factures est 3 fois plus rapide. Nous bénéficions d’une visibilité complète sur nos engagements de dépenses ainsi que d’une traçabilité totale des interventions sur les factures. Cela nous serait difficile de revenir en arrière d’autant plus que l’implémentation de Yooz nous a également aidé à structurer nos process internes »

« Nous avons réussi à réduire notre délai de reporting de 3 jours. Nous avons optimisé la partie facturation qui maintenant se fait avec un délai raccourci d’une semaine. »