Réglementaire

REGLEMENTAIRE

SEPA, EBICS La communication bancaire connait actuellement des évolutions majeures. Késys vous accompagne pour préparer le SEPA, l'après ETEBAC et faire évoluer votre solution de communication bancaire sereinement.
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GPEC : La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) consiste à anticiper à moyen et long terme les mutations pour en gérer les conséquences en mmatière de ressources humaines (volume, compétences, coûts) et à mettre en plplace des plans d’action (formation, mobilité, recrutement, etc…)
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Gestion des carrières et des compétences Depuis le 31 janvier 2006, les entreprises de plus de 300 salariés doivent mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et compétences dans leur entreprise avant la fin de l’année 2007.
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DUCS EDI , quelles sont les sociétés concernées? Toutes les sociétés qui se sont acquittées sur l’année 2006 d’un montant de cotisations, contributions et taxes supérieur à 800 000€ sont obligées de télé déclarer les Déclarations Unifiées des Cotisations Sociales (DUCS) au format Echange de Données Informatisées ou Echange de Formulaires Informatisés.
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Heures supplémentaires
La loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat prévoit à compter du 1er octobre 2007 un dispositif d’exonérations fiscales, salariales, patronales des heures supplémentaires et complémentaires (effectuées à partir du 1er octobre) ainsi qu’une modification des modalités de calcul de la réduction des cotisations patronales de Sécurité sociale dite Fillon. C'est-à-dire …

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